Introducción a la Ergonomía - Capital Federal y Gran Buenos Aires
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Institución Educativa: Universidad Favaloro
Nivel: Curso
Duración: 3 meses (60 horas)
Título: Introducción a la Ergonomía
Modalidad: A Distancia
Plan de Estudios - Materias
PROGRAMA ACADÉMICO
CLASE 1:
? Contenidos y objetivos de la disciplina.
? Resumen histórico del surgimiento y precursores en el tema.
? Desarrollo para uso militar.
? Introducción a ergonomía laboral.
CLASE 2:
? Criterios de valoración del trabajo.
? Formas de trabajo.
? Rendimiento y efectividad: factores involucrados y componentes.
? Capacitación.
? Condiciones laborales de distintos grupos de personas (según edad, sexo, disminución física).
CLASE 3:
? Concepto de sistema.
? Tipos de sistemas.
? Sistemas laborales.
? Conceptos de carga y solicitación.
? Anatomía de huesos y músculos. Relación con la carga de trabajo.
? Medición de la solicitación.
CLASE 4:
? Dimensiones del cuerpo humano.
? Introducción a la estadística.
? Medidas corporales.
? Antropometría.
? Posturas corporales.
? Dimensiones del puesto laboral para el trabajo parado y sentado.
? Alternancia.
CLASE 5:
? Análisis de la postura por fuerza.
? Máxima fuerza ejercida en situaciones laborales.
? Métodos de evaluación: método Surrey, índice de Moore y Garg, método Sue Rodgers, método Proderg, Niosh 1991 (ecuación revisada de levantamiento de cargas).
CLASE 6:
? Cansancio y descanso.
? Organización temporal del trabajo.
? Reglamentar el tiempo de trabajo.
? Pausas de descanso.
? Trabajo por turnos y nocturno.
? Mejora en las condiciones de vida.
CLASE 7:
? Evaluación ergonómica de puestos de trabajo con video terminales (estudio completo de caso, con método de evaluación).
¿Porque estudiar este curso en Universidad Favaloro?
DIPLOMA
Diploma de la Universidad Favaloro certificando la aprobación del curso.
Requisitos para aprobación:
- Aprobar los cuestionarios que se presentan durante el desarrollo del curso.
- Presentar y aprobar un trabajo final de la aplicación de lo aprendido.
DESTINADO A:
Este curso está dirigido a kinesiólogos, especialistas en higiene y seguridad en el trabajo (terciario, universitario o posgrado), médicos, ingenieros, arquitectos, fonoaudiólogos, abogados (preferentemente con especialización en derecho laboral), psicólogos, licenciados en relaciones laborales, sociólogos, terapistas ocupacionales; y demás profesionales que por su actividad se vinculen a la Ergonomía.
