Actualización en Ergonomía e Higiene y Seguridad

PROGRAMA ACADÉMICO
1. Dentro de la problemática de la aplicación de la ergonomía existen varios puntos que deben abordarse tanto sea por lo legal como lo técnico uno es la creación de un Mapas de riesgo ergonómico (asociados en lo que hace a la Medicina Laboral.
2. Higiene y seguridad, denotados en la Resolución 222 y los sistemas SySO).
Este mapa debe responder a las necesidades de la Medicina laboral y al Servicio de H y S de forma tal que sea útil para ambos y establezca una forma de sinergia en su simbiosis técnica.
3. Otro punto es el ?Chequeo de Control Bipolar? para poder establecer una forma práctica simple de detección temprana de enfermedades músculo esqueléticas y control de la reacción de las medidas correctivas que se establezcan.
4. Un elemento que se va a tratar es la de poder hacer la correcta ?Conformación ergonómica de los puestos de trabajo?, de los cuales se habla permanentemente, se exige teóricamente su desarrollo, pero no se dan elementos que permitan lograr el cometido, en este curso se busca dar herramientas y principios concretos para llegar a concretar la mencionada necesidad.
5. En cuanto a la Iluminación se la toma en la práctica como un elemento que corresponde a la luminotecnia y que la visión corresponde a un punto a tratar en la oftalmología, aquí se va a demostrar que no es así, que es un elemento a tratar en la consideración como cada elemento de la luz y color impacta sobre el individuo y como al considerarlo en conjunto se puede mejorar la calidad de vida y la mejora de los puestos de trabajo.

DIPLOMA
Diploma de la Universidad Favaloro certificando la aprobación del curso.
Requisitos para aprobación:
- Aprobar los cuestionarios que se presentan durante el desarrollo del curso.
- Presentar y aprobar un trabajo final de la aplicación de lo aprendido.

DESTINADO A:
Este curso está dirigido a kinesiólogos, especialistas en higiene y seguridad en el trabajo (terciario, universitario o posgrado), médicos, ingenieros, arquitectos, fonoaudiólogos, abogados (preferentemente con especialización en derecho laboral), psicólogos, licenciados en relaciones laborales, sociólogos, terapistas ocupacionales; y demás profesionales que por su actividad se vinculen a la Ergonomía.